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广州一鞋厂老板扣发10元年末奖致职员罢工友佳

我们日常在办公时间之外的加班厂里都是按‘公休’来处置。据多名工人绍介,它们之所以罢工是由于“平凡常常超时加班,昔年我们每年还有10元年末奖,今上年纪板抠得连一分钱年末奖都不发。”计件工人赵小姐气焰地奉告记者,日常工厂赶货的时刻它们都会加班,一年中只有三四个月份儿的时间不会加班,其它时间基本都会加班。周一到周五的晚上和双休日,我们到工厂加班都由管理的人以‘公休’来打卡,最后结果连原来规定的每钟头2元的加班费求助也都不发。图为罢工工人在一汪泥水中的倒影。这与工厂当时与我们签的劳动合约绝对不合适。”当几天前半晌,当地劳动部门已加入调查

记者打算进入了车间内寻访鞋厂负责人,但遭到数名门卫的阻挡。
为了省发千余工人少得怜惜的年末奖,广州鸿达拖鞋行业有限企业把自个儿拖进了劳资纠葛的泥坑中。”
超时加班成“家常便饭”

记者从工人办理解到,依照昔年的向例,鸿达鞋厂普通每岁岁底都会依照职员的工龄发放年末奖金,依照每年10元的标准计算,说话时的这一年工人基本上都未领到年末奖。等待一个多钟头后,记者只好留下彼此交接形式,要求门卫转交鞋厂上层。到现在为止,劳动部门仍在对此事做进一步劝解之中。不过从说话时的这一年大年前六动工以来,该鞋厂基本消除了过去春节时的福利,甚至于到今日年都过完了也没看见年末奖。
作为工人代表的姚小姐表达,工厂曾经每逢春节前,都会为职员开年夜饭,并在元宵佳节的时刻举办一点活动,如猜灯谜、抽奖等。“加班时普通都是大天白日正常工作,晚上要从六七点加班到10月1日二点,双休也只歇息一天,加班的时间远远越过国度劳动法的规定。事发在这以后,当地劳动局、公检法部门、街道办迅即赶到在场,并要求厂方迅即与工人代表施行协商处置。
记者理解到,位于姬堂工业村的鸿达拖鞋行业有限企业是一家中外合作公司,到现在为止工人约有1500人,主要出产各种鞋及鞋材、运动手套儿等。姚小姐奉告记者,在此之前她曾代表局部职员向厂方提出要求偿还加班月薪和职员福利的要求,不过厂方一直未置可否,直到现在未给不论什么讲法。


广州一鞋厂老板扣发10元年末奖致职员罢工[图文] 。
“连10元年末奖都没了”

昨几天前半晌,数百名职员聚拢在广州市黄埔区石化路姬堂社区鸿达拖鞋行业有限企业门跟前不接受工作。
“寻常辛辛苦苦加班都没有加班费了,如今连10元年末奖金也没了。不过一直到本报截稿,记者尚未接到不论什么厂方的电话。
昨几天前半晌10时左右,时报记者接到爆料后赶赴鸿达拖鞋行业有限企业门跟前看见,在鞋厂门跟前聚拢着200多名衣着打扮蓝色制伏的鞋厂职员,那里面以女性占多数。据那里面一名姓李的女性工人绍介,在记者到了前一个钟头,围在工厂门跟前的职员人次还要多,后来工厂怕把事物闹大表决给工人放假,有众多工人已经离开。
门卫守门禁止记者入内

计件工人周女士表达,依照昔年向例,它们年前就应当拿到的2011年劳动合约直到现在还没有拿到,而之前的劳动合约上明确写着每个星期的正常办公时间不会超过40钟头,并且加班都有加班费,不过其实它们并没有拿到合约规定的待遇文章来源:江苏友佳酒店用品厂,宾馆酒店用品、一次性拖鞋专业生产厂家。无纺布拖鞋拉毛布拖鞋毛巾布拖鞋天鹅绒拖鞋真美布拖鞋割绒布拖鞋金丝绒拖鞋圈圈绒拖鞋各种拖鞋样式齐全。
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点击次数:  更新时间:2012-08-11  【打印此页】  【关闭